Lavori usuranti e lavoro notturno: comunicazioni annuali – Scadenza 31 marzo 2019

Il 31 marzo 2019 (1° aprile cadendo il 31 marzo di domenica) scade il termine per la comunicazione dello svolgimento di lavoro notturno e lavoro usurante nell’anno 2018. Tale comunicazione deve essere inviata al Ministero del Lavoro tramite il sito cliclavoro.gov.it.
Nel conteggio è necessario includere anche eventuali lavoratori in somministrazione (sono infatti le imprese utilizzatrici ad essere pienamente a conoscenza delle attività svolte dai lavoratori).
Lavoro Notturno
Si ricorda che l’omissione della comunicazione di lavoro notturno (nella doppia casistica indicata lavoro notturno organizzato su turni oppure lavoro notturno non a turni)  prevede la sanzione amministrativa da 500 a 1.500 euro.
Per ogni dipendente deve essere indicato il numero dei giorni di lavoro notturno svolti.
Lavoro Usurante
La comunicazione delle lavorazioni usuranti è obbligatoria ai fini del monitoraggio previsto dalla legge, ma non è sanzionata.
Contatto:
D.ssa Teresa Giornale: tel. 0824/50120 -email: t.giornale@confindustria.benevento.it

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