Covid 19 – Nota lavoro e ammortizzatori sociali – DL Sostegni

Il cd. decreto Sostegni contiene una serie di tutele e misure di sostegno per i datori di lavoro e i lavoratori dipendenti che resteranno in vigore per tutto il 2021, per far fronte al perdurare dell’emergenza sanitaria Covid-19 e delle conseguenti restrizioni imposte alle attività produttive. Pubblichiamo una nota di primo commento sui principali aspetti in materia di lavoro e previdenza.

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COVID 19 – Il nuovo decreto-legge 13 marzo 2021 n. 30

Firmato il D.L. che contiene misure urgenti per fronteggiare la diffusione del Covid-19 e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena. Le disposizioni entrano in vigore da oggi, 15 marzo e saranno valide fino al 6 aprile 2021.

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PROROGA GARANZIA GIOVANI II Fase

Prorogato il bando per partecipare a Garanzia Giovani fino al 31/03/2021. Le aziende possono prenotate un tirocinio destinato a giovani fino ai 35 anni e disoccupati.

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Proroga Fondo Nuove Competenze

L’ANPAL ha prorogato il FONDO NUOVE COMPETENZE (FNC) con una dotazione di 500 milioni di euro, fino al 30/06/2021.
Il Fondo Nuove Competenze dà la possibilità, alle aziende che ne fanno richiesta, di ottenere il rimborso delle “quote di retribuzione e dei contributi previdenziali” dei lavoratori impegnati in percorsi formativi legati alle nuove esigenze delle aziende.

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